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MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

  • Titulo: MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
  • Duração: 18 Meses
  • Local: FASF
  • Turno: Manhã e Tarde
A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manterem-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos. Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos, por isso justifica-se a necessidade de realização deste trabalho

Promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.

Gerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.

Turno: Matutino/ Vespertino
Horário: Sábado das 8h00 as 12h00 e das 13h00 as 18h00.
Periodicidade: Quinzenal
Duração:18 meses

MSC. RUDY DE BARROS AHRENS

Doutorando em Engenharia da Produção com linha de pesquisa em QV e QVT, Mestre em Engenharia de Produção pela UTFPR com linha de pesquisa em QV e QVT, mestre em Administração Estratatégica com linha de pesquisa em máquinas agrícolas pela UNAM – Universidade Nacional de Missiones – Argentina , Revalidado pela UNB- Universidade de Brasília em 2013, especialização em Comportamento Organizacional pela Faculdade União e 3G Consultoria e graduado em Administração com ênfase análise de sistemas pelo Centro Universitário Campos de Andrade (2004). Atualmente é coordenador do curso de graduação em Administração e do curso de Pós- Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade Sagrada Família – FASF. Atuou como professor de graduação e pós graduação em diversar faculdades. Vem realizando palestras motivacionais e empresariais para diversos públicos.Tem experiência na área de Administração com ênfase em Gestão de Pessoas e Gestão do Meio Rural, atuando principalmente nos seguintes temas: Qualidade de Vida, Meio Ambiente, Relacionamento Interpessoal, Marketing Pessoal, Motivação, Planejamento Agropecuário e Gestão do Agronegócio

Lattes: http://lattes.cnpq.br/0740337775560011

Análise Organizacional e tendências em Gestão de Pessoas
Estratégia Empresarial
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
Ética e Responsabilidade Social
Liderança e Formação de Equipes de Alta Performance
Remuneração Estratégica
Habilidades Gerenciais
Comunicação e  Endomarketing
Relações Trabalhistas
Recrutamento e Seleção
Negociação e Gerencia de Conflitos
Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano
Metodologia da Pesquisa
Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Técnicas do Ensino Superior
Pscicologia Organizacional
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